Blogg

Aktuelt fra Saga

Praktiske guider og svar på spørsmålene vi oftest får om eiendom, bil og arbeidsliv, skrevet så du faktisk forstår dem.

Kvinnelig leder står og snakker til fire kolleger rundt et møtebord bak glassvegg, brukt som illustrasjon i artikkel om arbeidsgivers styringsrett.
Arbeidsrett
31. oktober 2026

Arbeidsgivers styringsrett: Hva kan sjefen bestemme og hvor går grensen?

Arbeidsgivers styringsrett gir sjefen mye makt, men den makten er ikke ubegrenset. Se hvor grensen går for oppgaver, lønn, arbeidssted og hjemmekontor.

Mann i lys skjorte bærer en plastkasse med kontorsaker gjennom et åpent kontorlandskap, brukt som illustrasjon i artikkel om avskjedigelse.
Arbeidsrett
30. oktober 2026

Avskjedigelse: Når kan arbeidsgiver be deg gå på dagen?

Du har bare to uker på deg til å kreve forhandlinger etter en avskjedigelse. Vi viser hvilke vilkår arbeidsgiveren må oppfylle, hva du gjør de første dagene og hva du kan kreve.

Sykepleier undersøker armen til en kvinne i refleksvest på et kontor, brukt som illustrasjon i artikkel om yrkesskade.
Arbeidsrett
29. oktober 2026

Yrkesskade: Dette har du krav på når du skader deg på jobb

En godkjent yrkesskade gir sykepenger uten opptjeningstid, lavere terskel for arbeidsavklaringspenger og uføretrygd og menerstatning ved varig skade. Vi forklarer hvilke skader NAV godtar, hvordan de meldes og hva du gjør hvis du får avslag.

Smilende kvinne med stråhatt og solbriller lener seg tilbake med beina på kontorpulten, brukt i artikkel om feriedager ved oppsigelse.
Arbeidsrett
28. oktober 2026

Ferie i oppsigelsestid: Hvem bestemmer, og hva skjer med feriepengene?

Mange tror arbeidsgiveren kan sende dem på ferie i oppsigelsestid når det passer bedriften, men loven setter tydelige grenser. Vi går gjennom reglene for begge parter.

To kvinner ser sammen på en bærbar PC ved et bord, fotografert gjennom vindu, brukt i artikkel om varsling etter arbeidsmiljøloven.
Arbeidsrett
27. oktober 2026

Varsling etter arbeidsmiljøloven: Dette er rettighetene dine

Varsling etter arbeidsmiljøloven gir deg rett til å si fra om kritikkverdige forhold på jobben, og arbeidsgiver har ikke lov til å straffe deg for det. Her ser du hvordan du varsler riktig, og hva du kan gjøre hvis du likevel blir møtt med gjengjeldelse.

Mann med rødt skjegg og blå blazer ser ut av vinduet i et lyst kontor, brukt som illustrasjon i artikkel om arbeidsmiljøloven og overtid.
Arbeidsrett
23. oktober 2026

Arbeidsmiljøloven om arbeidstid: Dette gjelder for overtid, pauser og hvile

Overtid skal betales med minst 40 % tillegg, også når du tar timene ut som fri. Vi går gjennom hva arbeidsmiljøloven sier om arbeidstid, overtid og hvile, og hva du gjør når arbeidsgiveren ikke betaler.

Har du en sak?

Artiklene gir oversikten, saken din trenger et konkret svar

Ingen sak er helt lik. Send oss noen ord om din situasjon, så får du en ærlig og uforpliktende vurdering fra en av advokatene våre.

Uforpliktende å ta kontakt, du binder deg ikke til noe
Rask tilbakemelding fra en av advokatene våre
Forsikringssjekk, vi undersøker om rettshjelpsdekningen din dekker kostnadene
Det er uforpliktende å ta kontakt med oss.
Menneskene bak Saga

Advokatene du møter hos oss

Saga drives av advokater med utfyllende kompetanse som til sammen dekker hele bredden i fagområdene våre. Hos oss er du aldri bare et saksnummer.

Møt advokatene
Stina Louise Rygg
Advokat
Se profil
Helene Jameson Skrede
Managing Partner
Se profil